Tipos de Dashboards: Executivo, Tático e Operacional – Quando Usar Cada Um?

Se você trabalha com dados ou precisa apresentar resultados de forma visual, provavelmente já ouviu falar sobre dashboards. Mas você sabia que existem diferentes tipos – executivo, tático e operacional – e que cada um tem um propósito bem específico? Neste post, vou te mostrar como identificar cada tipo, quando usar e qual a melhor forma de apresentar os dados para cada público.

LOOKER E DASHBOARDSNEGÓCIOS

Felipe Manso

4/10/20252 min read

Tipos de Dashboards: Executivo, Tático e Operacional – Entenda Quando Usar Cada Um

Dashboards são ferramentas essenciais para transformar dados em decisões. No entanto, nem todos os dashboards são iguais. Eles podem ser classificados como executivos, táticos ou operacionais, dependendo do público, da frequência de uso e do tipo de informação que apresentam.

Este artigo mostra as diferenças entre esses tipos de dashboards e orienta como utilizá-los de forma estratégica.

O Que é um Dashboard?

Um dashboard (ou painel de controle) é uma visualização interativa de dados que resume informações essenciais para facilitar a tomada de decisões. Ele permite acompanhar indicadores, identificar tendências e monitorar o desempenho de áreas, equipes ou processos.

Embora todos tenham essa função em comum, os dashboards variam de acordo com o nível de decisão que apoiam.

1. Dashboard Executivo

Público-alvo

Diretores, sócios, C-Level e stakeholders estratégicos.

Objetivo

Oferecer uma visão macro da organização, permitindo decisões estratégicas de longo prazo.

Características

  • Poucos indicadores, porém altamente relevantes (ex: Receita, ROI, Churn)

  • Visão consolidada da performance da empresa

  • Atualização mensal ou trimestral

  • Layout limpo, direto e com foco no essencial

Exemplo prático

Um painel que apresenta o crescimento da receita nos últimos 12 meses, margem de lucro e churn de clientes.

2. Dashboard Tático

Público-alvo

Gerentes, coordenadores e líderes de equipe.

Objetivo

Acompanhar a execução de metas e planos de ação de médio prazo, focando em áreas específicas.

Características

  • Indicadores por departamento ou equipe

  • Alinhamento com metas e OKRs

  • Atualização semanal ou quinzenal

  • Permite análise comparativa entre períodos ou equipes

Exemplo prático

Um dashboard de marketing exibindo leads por canal, custo por aquisição e taxa de conversão por campanha.

3. Dashboard Operacional

Público-alvo

Analistas, operadores e profissionais que atuam diretamente nos processos.

Objetivo

Monitorar a operação em tempo real, garantindo que tudo está funcionando como esperado.

Características

  • Métricas de curto prazo (diárias ou em tempo real)

  • Nível alto de detalhe

  • Pode conter alertas automáticos para anomalias

  • Suporte à execução de tarefas

Exemplo prático

Um painel de atendimento ao cliente que mostra o número de tickets abertos, tempo médio de resposta e cumprimento de SLA.

Como Escolher o Tipo de Dashboard Ideal?

Não existe um tipo superior ao outro. O mais eficiente é criar uma estrutura integrada, onde dashboards operacionais alimentam os táticos, que por sua vez sustentam as decisões estratégicas nos dashboards executivos.

Para definir o tipo ideal de dashboard, faça as seguintes perguntas:

  • Quem vai consumir essas informações?

  • Com qual frequência esse dashboard será consultado?

  • Qual tipo de decisão será tomada com base nesses dados?

Essas respostas ajudarão a determinar o nível de detalhamento, os indicadores e o formato mais apropriado.

Considerações Finais

Compreender os diferentes tipos de dashboards é fundamental para comunicar dados com eficiência. Cada painel atende a um público e objetivo distintos, e usá-los corretamente pode elevar a qualidade das decisões e o impacto da sua análise.